Главный администратор (по созданию программ и телерадиовещания)
Описание профессии
1332-2-002
Главный администратор (по созданию программ и телерадиовещания)
Профессиональный стандарт
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Повышение конкурентоспособности ТО и расширение его рыночной доли за счет творческого, эффективного и прибыльного управления процессами создания и распространения видео-, телевизионной продукции с учетом современных запросов целевой аудитории, уровня развития ИКТ.
Требования к личностным компетенциям
- Ответственность
- Системное мышление
- Стратегическое мышление
- Стрессоустойчивость
- Дисциплинированность
- Инициативность
- Инновационное мышление
- Позитивное мышление
- Лидерские качества
- Умение активно слушать и убеждать
- Умение говорить «нет»
- Ораторское мастерство
- Решительность и уверенность в себе
- Самостоятельность принятия решений
- Коммуникабельность
- Эрудированность
- Креативность
- Энергичность
- Целеполагание и целеустремленность
- Профессиональная коммуникация
- Клиенто-ориентированность
- Мастерство управления и разрешения конфликтов
- Трудолюбие
- Усидчивость
- Исполнительность
- Перманентное саморазвитие
Связь с другими профессиями
7 уровень ОРК
Режиссер радиовещания
6 уровень ОРК
Диктор редакции радиовещания
7 уровень ОРК
Продюсер телевизионных/радионовостей
6 уровень ОРК
Радиоведущий
6 уровень ОРК
Координатор по связям с государственными органами
6 уровень ОРК
Консультант по работе с мультимедийными изданиями
6 уровень ОРК
Сценарист
5 уровень ОРК
Ассистент оператора
6 уровень ОРК
Музыкальный редактор
Уровень 8
послевузовское образование (докторантура PhD, ученая степень доктора PhD, степень доктора PhD по профилю, кандидата наук, доктора наук)
Навык 1
Оперативное управление жизненным циклом проектов, планов/процессов
Навык 2
Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению организацией
Навык 3
Организация и оценка результатов деятельности коллектива, постановка задач профессиональной деятельности, зоны и сферы ответственности, командная оптимизация путей реализации творческих процессов/проектов