Войти

Директор завода

Описание профессии
1210-0-035
Директор завода
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью
Требования к личностным компетенциям
  • Мобильность
  • Социальная, моральная и психологическая адаптивность
  • Решительность
Связь с другими профессиями
6 уровень ОРК
Начальник управления (обрабатывающая промышленность)
Подробнее
6 уровень ОРК
Начальник участка (обрабатывающая промышленность)
Подробнее
6 уровень ОРК
Начальник цеха (обрабатывающая промышленность)
Подробнее
4 уровень ОРК
Мастер контрольный (участка, цеха) (добывающая промышленность)
Подробнее
2 уровень ОРК
Бункеровщик доменных печей
Подробнее
2 уровень ОРК
Грануляторщик доменного шлака
Подробнее
2 уровень ОРК
Машинист вагон-весов
Подробнее
2 уровень ОРК
Транспортировщик шихты
Подробнее
3 уровень ОРК
Верховой доменной печи
Подробнее
3 уровень ОРК
Водопроводчик доменной печи
Подробнее
3 уровень ОРК
Газовщик доменной печи
Подробнее
3 уровень ОРК
Горновой доменной печи
Подробнее
3 уровень ОРК
Машинист кратцера
Подробнее
3 уровень ОРК
Машинист установки по расщеплению слюды
Подробнее
3 уровень ОРК
Машинист питателя
Подробнее
3 уровень ОРК
Машинист заправочной машины
Подробнее
3 уровень ОРК
Аппаратчик-гидрометаллург
Подробнее
3 уровень ОРК
Горновой ферросплавных печей
Подробнее
3 уровень ОРК
Автоклавщик на запарке брикетов
Подробнее
3 уровень ОРК
Оператор дробильщик
Подробнее
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура)

Умения
1. Руководить финансовой и хозяйственной деятельностью.
2. Организовать работу с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений.
3. Утверждать штатное расписание должностных инструкций для сотрудников.
4. Принимать меры по обеспечению всем необходимым имуществом.
Знания
1. Нормативные и законодательные акты Республики Казахстан.
2. Организация работы с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

Умения
1. Организовать работу учета, обеспечение составления всех форм отчетности.
2. Обеспечивать выполнение всех обязательств перед кредиторами.
3. Обеспечивать сохранность имущества.
4. Обеспечивать защиту
интересов в суде.
5. Осуществлять комплекс мер по контролю выполнения сотрудниками требований законодательства РК, внутренних нормативных документов и должностных обязанностей
Знания
1. Цели, стратегия, политика и программы для предприятия или организации
2. Правила и порядок анализа работы и результатов деятельности предприятия или организации, а также отчетности, предоставляемой в советы директоров и иные органы управления.
3. Правила оценки деятельности организации или предприятия по достижению поставленных целей и реализации политики.

Умения
1. Управлять конфликтными ситуациями в коллективе.
2. Управлять конфликтными ситуациями при продажах произведенных продуктов питания.
3. Поддерживать взаимодействие с клиентами и коллегами.
4. Управлять деловой и межличностной коммуникацией, проводить совещания.
5. Вести переговоры.
Знания
1. Правила и нормы межличностного и делового общения.
2. Методы ведения переговоров.
3. Особенности конфликтологии.
4. Корпоративная этика.
Умения
1. Анализировать события с формулированием обоснованных выводов.
2. Выносить обоснованные оценки, интерпретации событий.
3. Применять полученные результаты к ситуациям и проблемам.
Знания
1. Принципы критического мышления.
2. Теория критического мышления.
3. Принципы развития критического мышления.