Профессии

Специалисты-профессионалы в области управления человеческими ресурсами оказывают услуги бизнесу, связанные с кадровой политикой, поиском работников, их развитием, анализом занятости и профориентацией. Они планируют, разрабатывают, претворяют в жизнь и оценивают результаты программы обучения и развития персонала с целью приобретения руководителями и персоналом навыков и получения квалификации, соответствующих целям развития организации. В их обязанности входят: − консультирование и работа с кадрами, связанная с наймом работников, комплектованием рабочих мест, обучением, продвижением по службе, вознаграждением, отношениями руководителей и работников и другими областями кадровой политики; − изучение и анализ работы, выполняемой в организации, различными способами, включая собеседование с рабочими, вышестоящими должностными лицами и руководителями, а также составление подробных описаний должностей, работ и занятий на основании полученных данных; − подготовка информации о занятиях или разработка систем классификации занятий; − консультирование и разработка методов анализа работ и занятий в таких областях, как управление персоналом, изучение и планирование трудовых ресурсов, обучение, информация по профессиям и профориентация; − разработка, координация, составление графиков и проведение учебных и развивающих программ, которые могут проводиться в форме индивидуальных или коллективных занятий, а также помощь в проведении семинаров, заседаний, показов и конференций; − поддержание связей со сторонними организациями по подготовке с целью осуществления специальных программ подготовки и развития персонала; − изучение и консультирование отдельных лиц относительно возможностей трудоустройства, выбора карьерных предпочтений и дальнейшего обучения или подготовки. Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: HR аналитик Консультант в области карьерного роста Специалист по кадровым вопросам Специалист по обучению и развитию персонала Специалист по оплате труда Специалист по подбору персонала Специалист по трудовым ресурсам Специалист по трудоустройству уволенного персонала Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам: Служащий по трудовым отношениям - 3345 Служащий по учету кадров – 4110

Обеспечение организации квалифицированными кадрами Прохождение проверок кадровых инспекций Проведение инструктажа для туристов по прибытию их в места отдыха Проведение мониторинга инновационной деятельности в гостинице Распространение информации о требованиях к обеспечению безопасности туристов во время путешествий

Показать еще

• 2422-1-032 - Менеджер по персоналу
• 2422-1-005 - Инженер по организации и нормированию труда
• 2422-1-013 - Специалист по вознаграждениям и льготам
• 2422-1-015 - Специалист по кадрам
• 2422-1-028 - Экономист по труду

Показать еще