Профессии

Функциональные руководители (управляющие) по управлению человеческими ресурсами планируют, направляют и координируют политику в отношении персонала, трудовых отношений, охраны труда и безопасности деятельности предприятий и организаций или тех организаций, основной деятельностью которых являются услуги по обеспечению трудовыми ресурсами других предприятий и организаций. В их обязанности входит: − планирование, руководство и координация деятельности персонала, производственных отношений, политики и практики работы предприятия или организации; − планирование и организация процедуры приема на работу, обучения, продвижения по службе, перевода и увольнения сотрудников; − планирование и организация переговоров и порядка определения структуры и уровня заработной платы, а также консультаций с работниками относительно условий труда и занятости; − контроль безопасности, охраны здоровья и соответствующих программ и мероприятий; − разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; − разработка и руководство оперативными и административными процедурами; − наблюдение за разработкой и внедрением информационных систем управления; − обеспечение соблюдения стандартов и законодательства, касающихся прав работников, здоровья и безопасности, обеспечивающих равные возможности, а также других связанных с ними проблем; − контроль подбора, подготовки и служебной деятельности сотрудников всего предприятия или организации; − проведение консультаций с высшим руководством и руководителями других структурных подразделений; − представительство от имени предприятия или организации в отношениях с внешними организациями и учреждениями. Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе: Директор по персоналу Руководитель по производственным отношениям

Согласование проектной документации для заключения договоров Прохождение проверок кадровых инспекций Выполнение работ по выбору подрядных организаций Осуществление деятельности с использованием знаний нормативных правовых документов для обеспечения соответствия требованиям законодательства Проведение работ по разработке и проектированию нормативных документов

Показать еще

• 1222-0-015 - Заместитель начальника отдела кадров (управление персоналом)
• 1222-0-007 - Начальник отдела кадров (управление персоналом)
• 1222-0-014 - Директор по кадрам (персоналу)
• 1222-0-001 - Директор по кадрам и быту
• 1222-0-002 - Директор по персоналу

Показать еще