Кәсіптер
Назад
3. ТЕХНИК МАМАНДАР ЖӘНЕ БАСҚА ДА КӘСІБИ КӨМЕКШІ ПЕРСОНАЛ
33. ЭКОНОМИКАЛЫҚ ЖӘНЕ ӘКІМШІЛІК ҚЫЗМЕТ ЖӨНІНДЕГІ КӘСІБИ КӨМЕКШІ ПЕРСОНАЛ
334. ӘКІМШІЛІК-БАСҚАРУ ҚЫЗМЕТІМЕН АЙНАЛЫСАТЫН КӘСІБИ КӨМЕКШІ ПЕРСОНАЛ
3345. Адам ресурстарын басқару жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Код: 3345
Адам ресурстарын басқару жөніндегі кәсіби көмекші персонал
Сипаттама
Адам ресурстарын басқару жөніндегі кәсіби көмекші персонал ұйымның мақсатына жету
үшін адам ресурстарын дамытуға арналған кадр саясатын және бағдарламаларды
жоспарлайды, әзірлейді, енгізеді және бағалайды.
Олардың міндеттеріне мыналар кіреді:
− жұмыскерлерге және еңбек ресурстарын оқытудағы қажеттіліктерді айқындау;
− жалдау, оқыту, өтемақы ұсыну сияқты адами ресурстармен жұмыс бойынша
функцияларды және бақылауды жүзеге асыру;
− адами ресурстарды дамыту саласындағы мақсаттарды белгілеу және қол жеткізілген
нәтижелерді бағалау;
− анықтамалықтар, көрнекі оқу құралдары, электрондық оқулықтар, демонстрациялық
модельдер сияқты оқу-әдістемелік оқу материалдарын және оқу құралдарын, сондай-ақ
оқыту жөніндегі анықтамалық құжаттаманы дайындау және әзірлеу;
− жеке және топтық семинарлар түріндегі оқытуды жобалау, үйлестіру, жоспарлау және
өткізу және кеңестерді, конференциялар және көрсетілімдерді ұйымдастыру;
− оқытудың нақты бағдарламаларын ұсынуды ұйымдастыру үшін оқытудың сыртқы
жеткізушілерімен өзара әрекеттесу;
− оқыту сапасы мен тімділігіне мониторинг және бақылау жүргізу, сондай-ақ оқу
мақсаттарын, әдістерін және оқыту тәсілдерін өзгерту және оларға шолу жасау.
Аталған бастауыш топқа жатқызылған кәсіптердің үлгілері:
Еңбек қатынастары жөніндегі агент
Еңбекті ұйымдастыру және мөлшерлеу жөніндегі қызметші
Кадрлық әлеуетті дамыту жөніндегі қызметші
Басқа бастауыш топтарға жатқызылған кейбір тектес кәсіптер:
Мансаптық өсу саласындағы консультант - 2422
Персоналды іріктеу жөніндегі маман - 2422
Кадрларды даярлау жөніндегі маман - 2422
Обязательные навыки
Кәсіптер
Обязательные навыки
M.70.049
Қызметкерлердің құзыреттерін бағалауды және олардың кәсіби дағдыларын талдауды жүзеге асыру
N.78.022
Қызметкерлердің біліктілігін арттыру үшін өнімді оқытуды ұйымдастыру бойынша жұмыстар жүргізу
N.82.087
HR-практикалардың білімін пайдалана отырып жұмыстарды жүзеге асыру
N.82.020
Кадрлық құжат айналымын қалпына келтіру және бақылау
N.82.107
Кадрларды іздеу және дамыту
N.82.104
Қызметкерлердің жұмысын жоспарлау, бақылау және бағалау
Кәсіптер
3345-0-001
Еңбек қатынастары жөніндегі агент
3345-0-002
Жұмыс берушілермен байланыс жөніндегі бөлім қызметшісі
3345-0-003
Қызметкерлерді оқыту және дамыту жөніндегі қызметші
3345-0-004
Еңбекті ұйымдастыру және мөлшерлеу жөніндегі қызметші
3345-0-005
Қызметкерлерді іздестіру және іріктеп алу жөніндегі қызметші
3345-0-006
Кадрлық әлеуетті дамыту жөніндегі қызметші