Кіру

Әзірлеу(жаңа өнімдерді) жөніндегі басшы

Кәсіптің сипаттамасы
1233-0-016
Әзірлеу(жаңа өнімдерді) жөніндегі басшы
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Менеджменттің заманауи әдістерін қолдана отырып, оның сәтті жұмыс істеуі және тұрақты дамуы үшін кәсіпорынды басқару.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Бейімделу
  • Өзгеріске ұмтылу
  • Коммуникативтілік
  • Нәтижеге назар аудару
  • Кәсіпкерлік
  • Позитивті мінез-құлық қоймасы
Басқа кәсіптермен байланыс
2 СБШ-нің деңгейі
Су құрылыстарын қараушы
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі
Химиялық реагенттерді даярлау жөніндегі аппаратшы
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Су сорғы станцияларының машинситі (моторшы)
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Ұңғымаларды пайдалану және оларға техникалық қызмет көрсету жөніндегі мастер
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Су құбырлары желісін (құбыр жолдары), арналарды жөндеу жөніндегі мастер
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Су құбырлары-кәріз шаруашылығы жабдықтары мен құрылыстарын пайдалану және жөндеу жөніндегі инженер
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Талдаушы, судың сапасын қорғау
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Инженер-зерттеуші
Толығырақ
Деңгей 7
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура, резидентура) , 7M086 Су ресурстары және суды пайдалану

Машықтар
1. Жағдайды талдау.
2. Жеке процедуралардың тиімділігін бағалау.
3. Жауапкершілікті беру.
4. Стандартты емес жағдайларда шешім қабылдау.
5. Проблемалық мәселелерді шешу.
6. Оқиғалардың дамуын болжау.
7. Тәуекелдерді бағалау.
Білімдер
1. Кәсіпорындардың өндірістік қызметінің ерекшелігі.
2. Сыртқы ортаны бақылау принциптері, әдістері, технологиялары.
3. Сыртқы ортаны талдау әдістері.
4. Елдегі және шетелдегі саяси, құқықтық, әлеуметтік-мәдени, экономикалық, технологиялық ахуалдың даму заңдылықтары.
5. Кәсіпорынға әсер ететін қоршаған орта факторларын талдаудың принциптері, әдістері.
Машықтар
1. Жағдайды бағалау.
2. Проблемалық мәселелерді шешу.
3. Оқиғалардың дамуын болжау.
4. Бірнеше көздерден ақпаратты іздеу және өңдеу.
Білімдер
1. Саланың ерекшелігі.
2. Мүдделі тараптардың мүдделері салалары.
3. Ұйымның барлық қызметкерлерінің ұйымдастырушылық мәдениеттің нормалары мен ережелерін қабылдауын қамтамасыз ету принциптері, әдістері, технологиялары.

Машықтар
1. Ақпаратты синтездеу.
2. Қызмет нәтижелері мен тәуекелдерді бағалау.
3. Проблемалық мәселелерді шешу.
4. Оқиғалардың дамуын болжау.
Білімдер
1. Барлық мүдделі топтар арасында кәсіпорынның миссиясына, стратегиялық мақсаттарына қатысты бірауыздылықты қамтамасыз ету әдістері, технологиялары.
2. Кәсіпорынды дамытудың стратегиялық басымдықтарын анықтау принциптері.
3. Кәсіпорынның қысқа, орта, ұзақ мерзімді стратегиялық міндеттерін анықтау технологиялары.
4. Стратегиялық жоспарды әзірлеу әдістері мен технологиялары.
5. Стратегиялық міндеттерді шешу үшін қажетті ресурстарды анықтау технологиялары.
Машықтар
1. Қызметті жоспарлау.
2. Қызмет нәтижелерін бағалау.
3. Оқиғалардың дамуын болжау.
4. Бағыныштыларды ынталандыру.
Білімдер
1. Кәсіпорынның өндірістік қызметінің ерекшелігі.
2.Бизнес-жоспарды іске асыру үшін уақыт пен ресурстарды анықтау құралдары мен технологиялары.
3.Бизнесті жоспарлау әдістемесі.

Машықтар
1. Жағдайды және өзгерістерді талдау.
2. Қызметті жоспарлау.
3. Шешім қабылдау.
4. Тәуекелдерді бағалау.
Білімдер
1. Саланың ерекшелігі.
2. Кәсіпорындардың ресурстарға қажеттілігін бағалау әдістері, технологиялары, құралдары.
3. Ресурстарды жоспарлау принциптері мен технологиялары.
4. Ресурстарды пайдалану тиімділігінің критерийлерін анықтау әдістемесі.
Машықтар
1. Бағыныштыларды ынталандыру.
2. Жоспарларды, жобаларды, қызмет нәтижелерін, жекелеген рәсімдердің тиімділігін, жағдайды бағалау.
3. Жанжалды жағдайлардың алдын алу және шешу.
4. Оқиғалардың дамуын болжау.
5. Өзін-өзі басқару және уақытты басқару(уақытты басқару).
Білімдер
1. Ұйымдастырушылық мәдениеттің құндылықтарын, нормалары мен ережелерін әзірлеу құралдары.
2. Ұйымдастыру мәдениетінің нормалары мен ережелерінің сақталуын бақылау құралдары.
3. Іскерлік қарым-қатынас этикасы.
4. Жанжалдарды шешу принциптері.
5. Бағыныштылардың қызмет стандарттарын анықтау әдістері.
Машықтар
1. Қызметті жоспарлау.
2. Жанжалды жағдайлардың алдын алу және шешу.
3. Оқиғалардың дамуын болжау.
4. Ақпаратты бірнеше көздерден синтездеу.
5. Жұмыс күшіне сапалы талдау жүргізу (әлеует, мотивация, ұтқырлық).
Білімдер
1. Стратегиялық міндеттерді шешуге барабар ұйымның құрылымын анықтау әдістері.
2. Кәсіпорынның қызметін реттейтін құжаттарды әзірлеу және бекіту механизмі.
3. Бақылау формалары, әдістері, принциптері. Бақылау функцияларын іске асыру механизмі.
4. Сыртқы әлеммен тиімді байланыс принциптері, әдістері, технологиялары.
5. БАҚ өкілдерімен және қоғамдық ұйымдармен өзара іс-қимыл ерекшеліктері.

Машықтар
1. Жағдайды, қызмет нәтижелерін, жекелеген рәсімдердің тиімділігін бағалау.
2. Ақпаратты бірнеше көздерден синтездеу.
3. Жоспарлардың орындалу дәрежесін, ұйымдық мәдениет нормалары мен ережелерінің сақталуын, ресурстарды пайдаланудың тиімділігін бағалау.
Білімдер
1. Кәсіпорынның қызметін сипаттайтын деректерді жинау мен өңдеудің тиімді жүйелерін ұйымдастыру технологиясы.
2. Ұйымның негізгі өндірістік-экономикалық көрсеткіштерін бәсекелестердің қызметін сипаттайтын ұқсас көрсеткіштермен салыстыру әдістері.
3. Жоспарлар мен болжамдардың орындалуын талдау принциптері, әдістері, технологиялары, құралдары.
Машықтар
1 өзін-өзі басқару және уақытты басқару (уақытты басқару).
2. Жағдайды, қызмет нәтижелерін, жекелеген рәсімдердің тиімділігін бағалау.
3. Қызметті жоспарлау.
Білімдер
1. Әр түрлі мүдделі тараптар үшін ұйымның қызметі туралы есептерді дайындау технологиясы.
2. Билік органдарына және басқа да мүдделі тараптарға есеп беру тәртібі.